4月25日，太仓市2023年《职业病防治法》宣传周主题活动正式启动，本次宣传周的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。在活动启动仪式上，太仓市卫健委党委书记、主任周纯先生为大家阐释了落实职业病防治法宣传、做好职业病防治工作的重要意义，强调了职业健康工作的重要性。苏州市卫健委职业健康处潘红英处长为现场观众开展了专项培训。此外，活动现场还分别对“苏州市健康企业”、“2022年度太仓市职业病防治示范企业”、“2022年度太仓市小微企业职业健康管理显著进步企业”、“职业卫生监管先进个人”进行了表彰嘉奖。我司很荣幸获得2022年度“太仓市职业病防治示范企业”称号。
 
 一直以来，我公司积极贯彻落实《职业病防治法》和职业病防治企业主体责任。我们在公司管理上实施职业健康保护机制，规范开展职业健康管理，有效预防和控制职业病危害，为公司员工营造健康的用工环境，切实保护员工的职业健康权益，能够有效的提高职业健康水平。对于员工，主动引导树立他们的健康意识，开展自我防范培训活动，提高员工的职业病防治能力，切实增强员工的职业健康获得感。
 

针对我司企业性质，我们分别从以下四点开展职业病防治工作：
第一、建立健全管理规章制度，推动职业病防治工作科学化、规范化和标准化，以建章立制为抓手，认真贯彻执行职业卫生相关的法律、法规、规章、规程、标准，各岗位严格遵守职业卫生操作规程。

第二、施行实践与理论相结合的引导机制。公司定期举行职业健康防范培训活动，以宣教培训为载体，加强职业卫生知识的宣传教育工作。在此基础上组织各部门进行职业健康知识培训考试以及生产活动防范措施学习并对职业病危害事故应急救援预案进行定期演练。确保做到防范流程熟练化，形成一种“条件反射”的防范习惯。

第三、定期对员工的身体进行监测，组织职业健康体检并建立员工职业健康档案。在生产中，选用专业鉴定机构定期对生产现场开展粉尘、噪声、危险化学品接触限值监测，评估结果合格方可继续工作生产。

第四、严格落实生产防护用品到位与穿戴机制，在生产中，员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品。同时加大企业投入，逐步淘汰落后设备，进行生产工艺改革，减少伤害性设备的生产使用，改善劳动条件、规范职业健康工作。 

此次，我司荣获2022年度“太仓市职业病防治示范企业”称号，是对我司长久以来职业病防治工作的肯定和鼓励。日后，我们将进一步充分发挥示范企业引领作用，提升企业防治能力和职业健康管理规范化水平，切实保障员工的生命与健康权益，为企业绿色健康高质量发展保驾护航。